Les pôles de gouvernance
« Une coopérative de notre modèle peut mourir d’un manque de démocratie, comme d’un surplus. »
Joe Holtz, coordinateur général et fondateur de la Park Slope Food Coop
Le pouvoir décisionnel est réparti dans deux pôles complémentaires :
- l’ assemblée générale : les membres décident directement des politiques générales de la coopérative, sans passer par un conseil d’administration ;
- une forte autonomie sur la gestion quotidienne du magasin est accordée à l’équipe salariée.
Cela permet de s’assurer que :
- les membres ressentent que la coopérative est réellement à eux et qu’ils ont le pouvoir de s’impliquer et de l’améliorer, en coopération et discussion avec les autres membres ;
- l’équipe salariée a une grande latitude pour gérer le magasin en fonction des besoins réels qu’ils affrontent quotidiennement.
Programme type d’une AG
L'assemblée générale est l'organe souverain de la coopérative La Louve. Ses décisions lient le président de la coopérative, le comité de gouvernance et l’ensemble des membres. Il s’agit d’une assemblée démocratique délibérante : l’information et les idées sont...
Jean-François Herry, coordinateur de l’aménagement du supermarché
Diplôme d’architecte en poche, Jean-François débute sa vie professionnelle dans un bureau d'architecte. Figurant parmi les premiers adhérents de La Louve, il en est devenu salarié en mars 2016, en charge du local, de son équipement et de de sa maintenance. « Cela...