Les pôles de gouvernance
« Une coopérative de notre modèle peut mourir d’un manque de démocratie, comme d’un surplus. »
Joe Holtz, coordinateur général et fondateur de la Park Slope Food Coop
Le pouvoir décisionnel est réparti dans deux pôles complémentaires :
- l’ assemblée générale : les membres décident directement des politiques générales de la coopérative, sans passer par un conseil d’administration ;
- une forte autonomie sur la gestion quotidienne du magasin est accordée à l’équipe salariée.
Cela permet de s’assurer que :
- les membres ressentent que la coopérative est réellement à eux et qu’ils ont le pouvoir de s’impliquer et de l’améliorer, en coopération et discussion avec les autres membres ;
- l’équipe salariée a une grande latitude pour gérer le magasin en fonction des besoins réels qu’ils affrontent quotidiennement.
Bye bye Mathilde !
Du magasin coopératif à la ferme collective : Mathilde raconte son nouveau projet Mathilde, salariée de La Louve, se lance dans une nouvelle aventure. Elle nous raconte la genèse de son projet et en profite revenir sur son histoire avec La Louve… dont un épisode...
Compte-rendu de l’AGOA du 27 06 24
Le jeudi 27 juin dernier s’est tenue notre assemblée générale ordinaire annuelle. C’est la réunion la plus importante juridiquement car c’est à cette occasion que les comptes clôturés de l’année précédente sont présentés à l’ensemble des coopérateurs en vue du vote...
Olivier, le nouveau salarié du magasin
De "premier violon" à cogestionnaire de La Louve : bienvenue à Olivier, nouveau salarié ! Après avoir fait carrière dans la musique, Olivier Briand a rejoint La Louve en octobre 2023 en tant que "cogestionnaire polyvalent de magasin". Il nous en dit plus sur son...
Compte rendu de l’AGO du 19 octobre
Assemblée générale relativement informelle puisqu’aucun point nécessitant un vote ne figurait à l’ordre du jour. Seuls des sujets d’informations sont abordés. Après avoir rappelé, pour les nouveaux membres présents dans la salle, le rôle de l’association des amis de...
La Louve recrute
Suite aux réflexions et aspirations personnelles de quelques membres de l’équipe salariée, une nouvelle organisation va se mettre en place à la rentrée : Deux salariés vont se partager un poste ce qui leur permettra d’avoir plus de temps pour mener à bien leurs...
Jola…la, y’a du nouveau dans l’équipe salariée
Il y a du nouveau dans l’équipe salariée ! Vous l’avez peut-être croisée avec son joli accent polonais, Jola (prononcer Yola, le diminutif de la version slave du prénom Yolande) a été embauchée en CDD à temps partiel en avril 2023. Pourquoi une embauche de CDD en...
Des changements dans l’équipe salariée
2023 débute avec quelques changements dans l’équipe salariée. En effet, Aurélie et Carole enceintes, l’équipe a embauché une salariée le temps des 2 congés maternités. C’est donc Julie Garaudet qui a rejoint l’équipe, pour un CDD qui se terminera au mois d’août....
Les assemblées générales de 2023
La prochaine assemblée générale de La Louve et de l’association des Amis de La Louve aura lieu le jeudi 02 février à 19h30 à la salle Saint Bruno (9 rue Saint Bruno, 18e - métro La Chapelle ou Barbès). Attention ! c’est une nouvelle adresse à noter puisqu’elle...
Services après 70 ans : résultat du vote de l’AG du 13 octobre
Lors de la dernière assemblée générale du 13 octobre 2022, la proposition de mise à la retraite d’office des plus de 70 ans a été rejetée. Nous vous faisons un point synthétique du contenu des échanges en AG et revenons dans cet article sur les dispositifs du BDM...
AG annuelle ordinaire du 27 juin 2022
Le 27 juin, 181 coopérateurs étaient réunis lors des assemblées générales ordinaires de la coopérative La Louve et de l'association Les Amis de La Louve. Le quorum de 100 membres étant atteint, les différentes résolutions portant sur les comptes des deux structures et...