Les nouveaux parents, y compris en cas d’adoption, disposent de 12 mois de congé de leurs services, tout en gardant le droit de faire leurs courses. Ce congé est d’une durée de 12 mois par enfant. Si les 2 parents sont membres de la coopérative, ils bénéficient tous les deux de 12 moi de congé parental.
Le congé démarre au plus tôt 3 services avant la date prévue pour la naissance. En cas de naissance multiple, les parents disposent de 24 mois de congé. Les membres qui rejoignent La Louve avec un nourrisson bénéficient d’un congé parental équivalent au temps restant entre la date d’inscription et le premier anniversaire de l’enfant.
À noter
Une femme qui souhaite manquer des services plus tôt avant la date de naissance prévue peut le faire sur présentation d’un justificatif médical.
