Pour rappel, l’université des coordos a eu lieu le 10 juin. 65 coordos et 5 salariés ont participés.
Sur la base de retour de questionnaires auprès des coordos ainsi que d’échanges avec les salariés, pendant la matinée, nous avons travaillé sur les sujets suivants :
o Le réassort
o Les outils qui peuvent aider les coordos
o Le quart d’heure de transition
o La répartition des tâches dans l‘équipe
o La convivialité dans les équipes
o Le recrutement des coordos
o Le ménage
o La gestion du créneau de fermeture
o La communication entre salariés et coordos
A la suite de votes durant la pause déjeuner (merci les gommettes !), l’après-midi a été consacrée à proposer des actions concrètes d’amélioration et de développement.
La pause estivale étant finie, les comptes rendus sont en cours de rédaction. Nous solliciterons dans les semaines à venir les personnes présentes qui souhaitaient s’impliquer pour préparer le plan d’actions. Dans un deuxième temps nous ferons appel aux bonnes volontés de ceux et celles qui voudront participer à la mise en œuvre d’une ou plusieurs actions !